Socios del gremio conocieron modelo estratégico de seguridad en Taller de Liderazgo

Lograr que la industria de la construcción implemente una visión estratégica de la seguridad en obras y centros de trabajo fue una de las temáticas del “Taller de Liderazgo en Seguridad y Salud del Trabajo” que organizó la CChC Concepción, a través de la Comisión de Seguridad y Salud Ocupacional, para socios del gremio local.

La actividad analizó los principales beneficios de contar con entornos seguros y que estos no sólo impliquen el uso de elementos de protección y la prevención, sino también, integrar la confiabilidad operacional y fortalecer la comunicación entre líderes de la empresa y sus trabajadores.

Rodolfo Zamora, consultor de la Mutual de Seguridad a cargo de guiar el taller explicó que “el modelo estratégico de la seguridad es una visión distinta que se relaciona con tener claridad sobre por qué se está haciendo seguridad en la empresa y conocer sus beneficios para las distintas áreas”.

El experto comentó que el papel de la seguridad es aportar a que la empresa cumpla con sus objetivos fundamentales que es ser productiva, sostenible y rentable.

El curso contempló materias teóricas sobre la gestión de procesos y las claves para instaurar una cultura de la seguridad. Además de una etapa práctica, en la que se revisaron experiencias exitosas y cada uno de los participantes tuvo la opción de desarrollar un caso de estudio.

El consultor agregó que para el éxito de cualquier estrategia de seguridad deben integrarse a los líderes de las empresas, ya que son los tomadores de decisión. “La seguridad está en el ámbito operacional y es responsabilidad de la alta administración, porque es ahí donde se pueden producir los cambios necesarios para mejorarla”, indicó Zamora.

El experto en prevención de riesgos de la empresa Lavin Fire Protection, Daniel Gutiérrez, valoró como positivo el taller, pues indicó que “fue muy interesante conocer varias herramientas que permiten liderar equipos de trabajo y así contribuir a una empresa más segura”.

Álvaro Ruiz, del área de Control de Gestión de Nexus Consultores, dijo que el tema del liderazgo se abordó de manera práctica y clara. “Creo que nos dieron tres conceptos claves para reforzar el liderazgo, que son felicitar, corregir y apoyar a los equipos de trabajo”.

El taller también se realizó en las sedes gremiales de Los Ángeles y Chillán.