Comisión reconoció a participantes del concurso Mujer Construye 2026

La Comisión de Mujeres de la CChC Concepción realizó un reconocimiento a líderes del sector que postularon al Premio Mujer Construye 2026 de la CChC. El propósito fue visibilizar su trayectoria profesional y sus méritos personales.

Las mujeres destacadas son: Flor Sanhueza, selladora de la empresa Patagual Home; Claudia Muñoz, vicerrectora de Investigación y Postgrado de la Universidad del Bío-Bío y Michelle Fornés, encargada de licitaciones de la constructora Lauquén.   

La presidenta de la instancia gremial, Patricia Ramírez, comentó que se presentaron 246 mujeres al concurso a nivel nacional, el que tiene como objetivo destacar a referentes femeninas por su desempeño y compromiso con el sector. Representando a la sede local se postularon estas tres mujeres.

Flor Sanhueza es madre de dos jóvenes y jefa de hogar. Dijo que “la postulación al premio fue una sorpresa para mí. Lo más lindo fue que pensé que no veían el esfuerzo en mi trabajo, pero con esto me di cuenta que sí lo valoran”.

Claudia Muñoz ha estado vinculada al sector por más de 27 años. Fue la primera mujer en desempeñarse como asesora técnica en Cementos Bio-Bio. Es casada y tiene un hijo. Afirmó que “valoro mucho mi postulación y la visibilización de las mujeres que nos presentamos”. Agregó que el desafío es impulsar a más mujeres a ser parte de la industria.

Michelle Fornés es constructora civil, madre de dos hijos y lidera una empresa familiar de la región del Biobío. Por motivos personales, se excusó por no asistir, pero envió un saludo a las más de 20 socias que participan activamente en la Comisión.

Las mujeres recibieron una distinción por parte de la Mesa Directiva de la instancia gremial, destacando que la misión de esta Comisión es visibilizar que las mujeres están en toda la cadena de valor: desde la obra hasta la toma de decisiones. Además, reconocieron la valentía de quienes rompen barreras y el compromiso de las organizaciones que lideran con el ejemplo, consolidando el camino para que más mujeres se motiven a construir su futuro en esta industria.

MUJERES EN ALTA DIRECCIÓN

En la actividad, se dio a conocer la iniciativa para elaborar un estudio sobre la participación laboral de mujeres en Alta Dirección y las razones de por qué muchas de ellas no logran acceder a esos cargos.  

Rossmary Nova, vicepresidenta de la Comisión, explicó que la idea es poder encuestar a empresas socias y así tener una radiografía de la realidad local para 2027. En el ámbito gremial, esperan consolidar una cifra que establezca cuántas socias están en los comités gremiales y así potenciar su participación.    

Durante la reunión, además se dio la bienvenida a dos nuevas integrantes de la Comisión: Camila y Fernanda Rivera de Empresas Rivera.