Presentan estudio sobre participación laboral femenina en el Biobío a Comisión de Mujeres

En el país, el desempleo femenino alcanza un 10,5%. En este contexto, la Comisión de Mujeres de la CChC Concepción gestionó la presentación del estudio “Radiografía de Indicadores de Género Biobío 2025” con el propósito de conocer brechas y desafíos en el mercado laboral de la Región.

El estudio es elaborado por la Cámara de la Producción y el Comercio, CPC Biobío, y la Universidad del Desarrollo y fue expuesto por los investigadores, Claudia Reyes y Patricio Velásquez.

Los expertos señalaron que uno de los hallazgos más importantes es la disminución de la participación de mujeres en el mercado laboral, siguiendo la tendencia nacional y alcanzando sólo un 28,7% en 2025, con una caída de un 1% respecto del año anterior.

En cargos gerenciales la participación bajó de un 32,2% en 2024 a un 24% durante 2025, mientras que en jefaturas la baja fue más pronunciada de un 32,7% a un 23%.

Reyes señaló que todavía la participación laboral de las mujeres está muy relacionada con la economía. Esto quiere decir, que cuando se da una coyuntura económica o una crisis las mujeres son las primeras que salen del mercado del trabajo.

La buena noticia es que gran parte de las organizaciones está incorporando el tema de género como una política estratégica de su gestión. En 2024 representaban el 42% y en 2025 aumentaron a 48%. Sin embargo, todavía más de la mitad sigue operando sin una política declarada.

La vicepresidenta de la Comisión, Rosemary Nova, afirmó que uno de los desafíos del sector es conocer de manera cualitativa cuántas mujeres trabajan en el rubro local y en qué áreas se desempeñan. “De esa forma, podemos potenciar la inclusión y entregarles herramientas a las nuevas generaciones que se integran”.

Para esto, la Comisión planifica realizar un seguimiento a las trabajadoras que ha capacitado en oficios y así conocer su realidad laboral. Mientras, expresaron su interés en sumarse a la próxima versión de la Radiografía de Género, debido a la importancia del sector construcción en la generación de empleo y contribución al PIB nacional.

MÁS MUJERES EN OBRA

Luego de la presentación del estudio, se desarrolló un diálogo entre las socias y los investigadores del informe. Relataron experiencias personales y su relación entre la vida familiar y el trabajo; cómo percibían la realidad laboral del sector, el recambio generacional y los desafíos para disminuir la brecha existente.

Las socias señalaron que si bien en el rubro, especialmente en las obras, sigue primando un ambiente masculinizado, cada día son más las mujeres que se han integrado a la industria.

El estudio es la tercera radiografía de indicadores de género en el Biobío que busca identificar brechas, inequidades y barreras en la gestión de género en organizaciones locales. Se trabajó con 75 empresas de los rubros de servicios, industria y comercio, entre agosto y octubre de 2025.