Portal Trabajos en Obra pone a disposición más de 17 mil trabajadores para empresas de la construcción

Atrás quedaron los días en que, para un puesto en el rubro de la construcción, había que acercarse a una faena, hoy gracias al portal Trabajos en Obra las empresas pueden reclutar el trabajador específico para desarrollar sus proyectos, sin pérdida de tiempo de una primera selección.

El portal es una iniciativa de la CChC, gratuita y especializada en intermediación laboral, que mantiene una oferta de 17 mil personas, casi todos, extrabajadores de empresas socias.

Para acceder a esta oferta, las empresas deben registrarse en el portal y en sólo tres pasos conocer los distintos perfiles de trabajadores.

Ilse Bustos, gestora de empresas de la Fundación CChC en Concepción, explicó que las empresas interesadas pueden inscribirse y publicar sus ofertas de trabajo. “Se crean registros y las empresas publican sus vacantes específicas, por perfil o ubicación. El sistema permite incluir requisitos técnicos, experiencia y certificaciones”.

Una de las características de la plataforma es que es extensiva a todo el país y las empresas pueden revisar perfiles y contactar directamente a los trabajadores.

La presidenta del Consejo Social del gremio, Valeska Reyes, destacó que “el portal se hace muy interesante para empresas que están comenzando a planificar obras o proyectos y que requieren de mano de obra específica para el desarrollo de las iniciativas”.

Además, la dirigente señaló que es un aporte al reducirse los tiempos y costos de contratación, tener acceso directo a perfiles y optimiza la retención de capital humano al contratar personal certificado.

En tanto, los trabajadores pueden inscribirse de manera voluntaria o a través del programa de Transición Laboral de la Fundación CChC.

La información fue entrega en la reunión mensual del Consejo Social de la sede local.

En la reunión se definieron las acciones para el segundo semestre de este año. Destacan un total de 10 operativos sociales en obra; cursos a ejecutivos de venta y otro, de apoyo a personal de postventa de las empresas socias.

Así como también, en el área de formación, capacitaciones en oficios de rigger e instaladores eléctricos para trabajadores del rubro.

El Área Social ejecutó 6.072 atenciones en Concepción durante 2025 para colaboradores y sus familias en los ámbitos de salud, formación y social.