Fundación CChC apuesta a llegar a 250 mil trabajadores con oferta social

Con el foco en que las empresas socias del gremio sean las artífices de su rol social, la CChC Concepción presentó los ejes de gestión del Área Social para 2025, que será liderada por la nueva Fundación CChC.

En un desayuno con representantes de empresas socias, la presidenta del Consejo Social, Valeska Reyes, señaló que es una gran oportunidad para que las empresas puedan brindar bienestar a sus trabajadores. “Esto genera fidelización y con ello una retención de talentos que es lo que necesitamos, para una mejor productividad en la industria”, precisó.

Entre los desafíos del Área Social, se indicó que este año pretenden impactar positivamente a 250 mil trabajadores a nivel nacional, pero, además, atraer a las empresas para que participen en la entrega de la oferta social.

El gerente de la Fundación CChC, Francisco Novoa, explicó que para esto la nueva estructura hará más eficiente la relación con las empresas, al tener un solo gestor que coordine la ejecución de todos los programas sociales, en las áreas de salud, formación y atención social.

“Queremos desarrollar un mejor estándar para toda la industria y que la mayoría de las empresas adopten estos programas. El objetivo es apoyarlas y ser su partner estratégico en la entrega de los beneficios, que tengan vivo el compromiso hacia sus trabajadores”, dijo Novoa.

En Concepción, la Fundación CChC estará liderada por la asistente social, Ilse Bustos, gestora de empresas, quien se ha desempeñado por más de 18 años en el área social del gremio.

El Consejo Social -integrado por socios de la CChC local – definió tres ámbitos de acción para potenciar su trabajo. Estos son: Vinculación con el Medio, especialmente con entidades educativas; Formación, que apuntará a la capacitación de trabajadores y Encuentros con Empresas, para conocer de primera línea y en terreno las necesidades sociales de los trabajadores.

En 2024, el Área Social en la sede entregó 12 mil 400 atenciones. De ellas, más de 6.600 fueron en el ámbito de salud; 3.816 en atención social y 269 en formación.