Consejo Social se renueva y presenta programas para beneficiar a trabajadores del sector

Con el desafío de ser un potente vínculo entre las empresas socias de la CChC Concepción y sus trabajadores, el Consejo Social, dependiente del Área Social del gremio, delineó sus principales acciones para el resto del año y además presentó a sus nuevos integrantes.

La instancia quedó conformada por representantes de las distintas entidades sociales de la CChC, como la Fundación Social, Corporación de Salud Laboral, Consejo Asesor Empresarial (CAE), Proyecto “Construyo Tranquilo” y la Escuela Tecnológica de la Construcción (ETC). Además, se incorporaron socios de distintos comités gremiales y empresas socias.

La presidenta del Área Social y quien encabeza este consejo, Valeska Reyes, señaló que “hemos incorporado a distintos socios de nuevas empresas, de otras más consolidadas, del área de infraestructura, de la Comisión de Mujeres y de organizaciones que han podido utilizar los programas sociales de la CChC para tener una visión estratégica y así abordar diferentes temáticas que requieren las empresas para aportar a la mejor calidad de vida de sus trabajadores”.  

El propósito es diagnosticar las principales necesidades de las empresas a nivel social y ofrecerles los distintos programas para que los ejecuten en favor de sus colaboradores.

En este sentido, se presentaron algunos de los programas que tendrán continuidad durante este periodo y otros inéditos como el Programa de Atención en Salud Mental de la Corporación de Salud Laboral. Este contempla atenciones sicológicas para trabajadores.

También se replicarán acciones exitosas y muy valoradas por los colaboradores, como los operativos sociales en obra, que lograron atender a más de 500 trabajadores en 10 operativos durante este año. Otro es el servicio de bienestar social, que contempla una asesoría y orientación de asistentes sociales a las empresas para implementar atención de ese tipo para sus colaboradores.

La Fundación Social continuará con el sistema de Becas Empresarios de la Construcción y el programa A pasos de tu casa propia.

En el ámbito de la empleabilidad, se realizará un relanzamiento del portal Trabajos en Obra, que se enfocará en brindar una oferta labora a empresas socias.

Uno de los desafíos que se propuso el Consejo Social será vincularse a otras entidades como la academia y el sector público. Reyes destacó que “debemos ser embajadores del rol social en nuestras empresas, pero también, es importante relacionarnos con otros organismos para poder cambiar el destino de muchas familias”.

En el corto plazo, el Consejo desarrollará un taller de liderazgo en obra, centrado en quienes están a cargo de equipos de trabajo. Esta actividad será gratuita para las empresas socias y considera dos jornadas presenciales que se efectuarán en diciembre.

Otra de las acciones, es promover la concientización para la no violencia de la mujer en espacios de trabajo y a nivel familiar. Se realizará un hito comunicacional para apoyar a trabajadoras del sector.

Finalmente, se invitará a las nuevas empresas a un encuentro para presentar el programa “Manos a la Obra”, que asesora de manera gratuita a las organizaciones socias para que cumplan su rol social.