Firman convenio para certificar a empresas contratistas del sector en sistema de seguridad

Jun 11, 2024

El acuerdo busca mejorar los índices de accidentabilidad de estas empresas, a través de un asesoramiento en prevención. En la sede local, unas 80 empresas se comprometieron a participar de este proyecto.

Cerca de 80 empresas contratistas y subcontratistas del sector construcción suscribieron el compromiso para desarrollar el proyecto piloto “Asesoría y Apoyo en seguridad para empresas adherentes a la Mutual de Seguridad y socias CChC”, en la sede Concepción. La iniciativa se realiza al alero de la Comisión de Seguridad y Salud Ocupacional del gremio.

En Concepción, la firma contó con la presencia de representantes de más de 40 empresas de subcontrato inscritas por las constructoras socias Manzano, Avatar, Aitue, PDP e inmobiliaria MNK.

Con este acuerdo se busca elevar los estándares de seguridad en empresas del rubro, apoyarlos a cumplir la normativa legal en términos de prevención y orientarlos hacia el desarrollo de un sistema de gestión de seguridad, acotó el presidente de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral, Juan Bozic.

Agregó que a este compromiso pueden adherirse contratistas o subcontratistas que pertenezcan o no a la CChC.

“Para las empresas socias es positivo que sus contratistas mantengan niveles de seguridad altos, con ello se mejora la prevención en las obras y los colaboradores asumen buenas prácticas de seguridad. Todo, con el objetivo final de disminuir los accidentes en obra”, dijo Bozic.

Juan Burgos, gerente zonal Ñuble-Biobío de la Mutual de Seguridad CChC, explicó que el plan considera que las empresas contratistas puedan certificarse en el Programa Empresa Competitiva (PEC) de la Mutual. Para esto se les efectuará una auditoría en prevención que permitirá diagnosticar sus brechas.

El proyecto piloto tiene una duración de tres meses.

BAJAR ACCIDENTABILIDAD

En definitiva, el convenio está destinado a disminuir de forma sostenida la siniestralidad de las organizaciones contratistas y subcontratistas y avanzar al cero accidente fatal, que implique instaurar una cultura de la seguridad en las empresas del rubro.

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Ambos coincidieron en buscar una instancia conjunta que permita avanzar en empleo y acceso a la vivienda. También se abordaron la permisología y la planificación urbana.

 

La CChC Concepción sostuvo su primera reunión protocolar con el Delegado Presidencial Regional del Biobío, Julio Anativia. En el encuentro, el gremio presentó sus lineamientos de trabajo para este 2026 con foco en la reactivación del empleo y la reconstrucción.

Además, abordaron temas clave como el acceso a la vivienda, la disminución de subsidios habitacionales para la región, la planificación urbana y la permisología. En este contexto, la CChC entregó al Delegado Anativia un paquete de propuestas locales que apuntan a dinamizar el rubro y generar mayores oportunidades de empleo.

Jorge Coloma, presidente de la CChC Concepción, indicó que “uno de los principales focos de la reunión estuvo en dar a conocer al nuevo Delegado lo que está haciendo la Cámara en materia de reconstrucción, vivienda e infraestructura y revisar algunas temáticas urgentes”.

Respecto de las propuestas entregadas, el dirigente señaló que “entendemos que el Gobierno está con una caja fiscal con pocos recursos y por eso es el momento de buscar alternativas innovadoras que ayuden a impulsar el rubro, para que se puedan financiar nuevos proyectos privados y públicos. Es el momento de revisar temas de suelos, planes reguladores y así dar velocidad a la reactivación regional y nacional”.  

Por su parte, el Delegado Presidencial señaló que “las propuestas nos parecen muy interesantes y adaptadas a la realidad, por lo que nos comprometimos a estudiarlas y generar una instancia que nos permita avanzar en áreas como vivienda, obras públicas y dinamizar la economía de la Región, que es una prioridad para nosotros”, concluyó.

Coloma remarcó la urgencia de destrabar inversiones y acelerar la tramitación de proyectos en los distintos organismos de evaluación. El líder gremial estuvo acompañado por el vicepresidente, Rodrigo López; el past presidente, Bernardo Suazo y la gerenta de la sede, Gabriela Tamm.